La responsabilidad social es parte esencial de nuestra cultura y guía nuestro compromiso con el bienestar y el entorno.
En Productos Maver S.A. de C.V. nuestra cultura organizacional (Visión y Misión) no solo se viven dentro de la empresa a través de políticas, programas o toma de decisiones estratégicas, sino también con nuestros proveedores, clientes, la familia de nuestros colaboradores, la sociedad en general y el medio ambiente.
Empresa socialmente responsable
Conocemos lo que implica ser una Empresa Socialmente Responsable y nos comprometemos a mejorar el cuidado del planeta y de la misma forma la calidad de vida de las personas, no solo por medio de los medicamentos que desarrollamos y distribuimos, sino también a través de nuestros procesos y relaciones para buscar impactar la sociedad de una manera positiva, pensando en las presentes y futuras generaciones de México.
Estamos comprometidos con la ética profesional, en Maver fomentamos también en nuestros clientes, proveedores y colaboradores una forma de actuar transparente y de acuerdo a la ley para generar relaciones de negocio sanas y a largo plazo.
Aparte de cumplir con los estándares y requisitos normativos que nos exigen las diferentes instituciones de gobiernos y clientes, buscamos que la cultura organizacional sea una forma de actuar y vivir.
Buscamos mantener un ambiente laboral equilibrado, cordial, que siempre promueva la comunicación y confianza para el desarrollo de un clima organizacional adecuado, que permita transparencia, oportunidades de desarrollo y crecimiento, no solo a nivel personal sino también familiar, laboral y económica al generar más oportunidades de empleo.
Decálogo
1
Competitividad Responsable
Promover a impulsar una cultura de competitividad responsable que busca las metas y el éxito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad.
2
Transparencia y Anticorrupción
Hacemos públicos nuestros valores y código de ética que forman parte de nuestras actividades diarias y con base a ellos combatimos tanto de manera interna como externa las prácticas de corrupción.
3
Liderazgo y Derechos Humanos
Nos desempeñamos bajo un esquema de liderazgo participativo, de solidaridad, servicio y de respeto a los derechos humanos y a la dignidad humana.
4
Condiciones Laborales Dignas
Promovemos condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano profesional de toda nuestra comunidad.
5
Compromiso Ambiental
Respetamos el entorno ecológico en todos y cada uno de los procesos de operación y comercialización, además de contribuir a la preservación del medio ambiente.
6
Atención a Necesidades Sociales
Identificamos las necesidades sociales del entorno en que operamos y colaboramos en su solución, impulsando el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida.
7
Apoyo a Causas Sociales
Identificamos y apoyamos causas sociales como parte de nuestra estrategia de acción empresarial.
8
Inversión en Comunidades
Invertimos tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades en las que operamos.
9
Alianzas para el Bien Social
Participamos, mediante alianzas con organizaciones de la sociedad civil, cámaras y/o agrupaciones en la atención de temas sociales de interés público.
10
Participación de Colaboradores
Tomamos en cuenta e involucramos a nuestros colaboradores en los programas de inversión y desarrollo social.
Promover a impulsar una cultura de competitividad responsable que busca las metas y el éxito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad.
Hacemos públicos nuestros valores y código de ética que forman parte de nuestras actividades diarias y con base a ellos combatimos tanto de manera interna como externa las prácticas de corrupción.
Nos desempeñamos bajo un esquema de liderazgo participativo, de solidaridad, servicio y de respeto a los derechos humanos y a la dignidad humana.
Promovemos condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano profesional de toda nuestra comunidad.
Respetamos el entorno ecológico en todos y cada uno de los procesos de operación y comercialización, además de contribuir a la preservación del medio ambiente.
Identificamos las necesidades sociales del entorno en que operamos y colaboramos en su solución, impulsando el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida.
Identificamos y apoyamos causas sociales como parte de nuestra estrategia de acción empresarial.
Invertimos tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades en las que operamos.
Participamos, mediante alianzas con organizaciones de la sociedad civil, cámaras y/o agrupaciones en la atención de temas sociales de interés público.
Tomamos en cuenta e involucramos a nuestros colaboradores en los programas de inversión y desarrollo social.
Vinculación con la comunidad
En Grupo Maver nos preocupamos por la atención de los problemas sociales en los sectores menos favorecidos. Por eso tenemos como objetivo y compromiso favorecer el desarrollo de nuestra comunidad, participando en proyectos locales y proporcionando donativos y visitas a asociaciones.
En los cuales también invitamos a participar tanto a nuestros colaboradores como a sus familias para que formen parte del grupo de voluntarios.
Proyectos
Conoce algunos de los proyectos en los que hemos participado.
Se donaron 176 despensas que contenía 24 diferentes productos de necesidad básica y 119 kits de vitaminas para niños (Emulsión de Scott 240 ml, Animalin gomitas y Lactiv Kids), que en conjunto con el grupo de voluntarios se entregaron el 13 de Noviembre 2021 a la comunidad de mayor necesidad en San Martín de las Flores (Tlaquepaque).
Para Grupo Maver es fundamental la salud de sus colaboradores y de la comunicad es por eso que durante todo el 2021 estuvo apoyando en la construcción de piso firme en el área de cocina y comedor en las casas de familias de bajos recursos.
Se instalo piso firme en cocina a 10 casas de San Martín de las Flores (Tlaquepaque), reduciendo de esta manera la posibilidad de enfermedades.
El 02 de Diciembre del 2021, se hizo una donación a la Casa del Migrante y Refugiado, Cruz Roja y a la delegación de San Martín de las flores que está a los alrededores de la empresa. En total fueron 32 bultos de ropa abrigadora para que pudieran protegerse del frío de la temporada de invierno.
El día 19 de Abril del 2021 se donaron piezas electrónicas al Centro de Enseñanza Técnica Industrial para fortalecer las prácticas de las carreras a nivel tecnólogo e ingeniería, con el fin de apoyar en su proceso de enseñanza y aprendizaje.
El día 04 de Marzo del 2021 se donaron 3,050 piezas electrónicas al Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Jalisco Plantel El Salto para fortalecer las prácticas de su taller de robótica, con el fin de apoyar en su proceso de enseñanza y aprendizaje.
Se donaron 176 despensas que contenía 24 diferentes productos de necesidad básica y 119 kits de vitaminas para niños (Emulsión de Scott 240 ml, Animalin gomitas y Lactiv Kids), que en conjunto con el grupo de voluntarios se entregaron el 13 de Noviembre 2021 a la comunidad de mayor necesidad en San Martín de las Flores (Tlaquepaque).
Para Grupo Maver es fundamental la salud de sus colaboradores y de la comunicad es por eso que durante todo el 2021 estuvo apoyando en la construcción de piso firme en el área de cocina y comedor en las casas de familias de bajos recursos.
Se instalo piso firme en cocina a 10 casas de San Martín de las Flores (Tlaquepaque), reduciendo de esta manera la posibilidad de enfermedades.
El 02 de Diciembre del 2021, se hizo una donación a la Casa del Migrante y Refugiado, Cruz Roja y a la delegación de San Martín de las flores que está a los alrededores de la empresa. En total fueron 32 bultos de ropa abrigadora para que pudieran protegerse del frío de la temporada de invierno.
El día 19 de Abril del 2021 se donaron piezas electrónicas al Centro de Enseñanza Técnica Industrial para fortalecer las prácticas de las carreras a nivel tecnólogo e ingeniería, con el fin de apoyar en su proceso de enseñanza y aprendizaje.
El día 04 de Marzo del 2021 se donaron 3,050 piezas electrónicas al Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Jalisco Plantel El Salto para fortalecer las prácticas de su taller de robótica, con el fin de apoyar en su proceso de enseñanza y aprendizaje.
Proyectos
que hemos participado.
Proyectos
que hemos participado.
Se donaron 176 despensas que contenía 24 diferentes productos de necesidad básica y 119 kits de vitaminas para niños (Emulsión de Scott 240 ml, Animalin gomitas y Lactiv Kids), que en conjunto con el grupo de voluntarios se entregaron el 13 de Noviembre 2021 a la comunidad de mayor necesidad en San Martín de las Flores (Tlaquepaque).
Para Grupo Maver es fundamental la salud de sus colaboradores y de la comunicad es por eso que durante todo el 2021 estuvo apoyando en la construcción de piso firme en el área de cocina y comedor en las casas de familias de bajos recursos.
Se instalo piso firme en cocina a 10 casas de San Martín de las Flores (Tlaquepaque), reduciendo de esta manera la posibilidad de enfermedades.
El 02 de Diciembre del 2021, se hizo una donación a la Casa del Migrante y Refugiado, Cruz Roja y a la delegación de San Martín de las flores que está a los alrededores de la empresa. En total fueron 32 bultos de ropa abrigadora para que pudieran protegerse del frío de la temporada de invierno.
El día 19 de Abril del 2021 se donaron piezas electrónicas al Centro de Enseñanza Técnica Industrial para fortalecer las prácticas de las carreras a nivel tecnólogo e ingeniería, con el fin de apoyar en su proceso de enseñanza y aprendizaje.
El día 04 de Marzo del 2021 se donaron 3,050 piezas electrónicas al Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Jalisco Plantel El Salto para fortalecer las prácticas de su taller de robótica, con el fin de apoyar en su proceso de enseñanza y aprendizaje.



